Candidato
Preenche o mesmo cadastro em cada empresa. A entrevista da semana passada não conta.
Entrevistas com IA para quem recruta hoje. ATS open source para instalar e ofertar ao recrutamento.
Duas linhas
Quem busca entrevista encontra a plataforma que já está no ar. Quem vem pelo open source encontra o ATS para instalar — também para ofertar ao recrutamento.
Plataforma atual
A Coploy realiza a entrevista que você faria, sem ocupar sua agenda. A IA valida a técnica e ranqueia os perfis. Você recruta somente quem tem fit.
Open source
A linha nova: sistema de vagas aberto, para quem desenvolve e para quem recruta. Sobe no seu servidor, sem limite de vagas.
O desperdício
Preenche o mesmo cadastro em cada empresa. A entrevista da semana passada não conta.
Avalia do zero alguém que outra empresa já avaliou bem — e paga de novo.
O dado de talento fica preso na ferramenta. Sem padrão, nada atravessa a porta.
Dois produtos, um padrão
Grátis · open source
Licenciado · por entrevista
O produto em movimento
Arraste ou use as setas. A anterior e a próxima ficam à mostra, mais apagadas. Clique para ampliar.
Open source
Sem trial, sem cartão, sem limite de vagas. 4 GB de RAM. O banco é seu. Em poucos minutos o ATS sobe — depois falamos do Motor.
git clone https://github.com/Coploy-Team/ATS-AI cp .env.open.example .env.open docker compose -f docker-compose.open.yml \ --env-file .env.open up -d # :8080 painel · :8081 portal
Perguntas diretas
O botão Entrar abre a plataforma atual. Criar entrevista, ver o resultado e chamar candidatos continua lá — é o mesmo acesso de quem já é cliente.
A página de entrevistas segue no ar. O ATS open source é a outra linha: instalar na sua infra, para desenvolvimento e também para recrutamento.
É grátis e aberto sob AGPL-3.0, sem limite de vagas, usuários ou candidatos — você instala e usa.
Cobramos apenas o Motor de entrevista com IA, por entrevista processada, porque cada uma tem custo real de inferência. Sem o Motor, o ATS continua completo.
Não. O banco, os arquivos e os vídeos ficam na sua infraestrutura.
Com o Motor instalado, o que sai é o conteúdo necessário para a inferência — transcrição e contexto da vaga — e os eventos de uso que geram a cobrança. Nunca uma cópia da sua base.
O motor conversa com o ATS por um contrato aberto de entrada e saída (OTS). O nosso é o primeiro a implementá-lo.
Qualquer fornecedor — ou o seu próprio time — pode ocupar esse lugar sem tocar no núcleo do ATS.
Não. Montar o perfil, fazer a entrevista, receber o retorno e emitir a prova verificável não custam nada para você.
A prova é sua: você escolhe o quanto mostrar e pode revogar quando quiser. A próxima empresa confere sozinha, sem nos pedir licença.
Não. A avaliação entrega nota por competência, aderência à vaga e o raciocínio por trás — quem decide é sempre a pessoa que recruta.
O produto existe para tornar a decisão mais informada, não para automatizá-la.